BES, ERENKÖY BELEDİYESİ’NE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ UYGULANMAZ İSE GREV OLABİLİR!

Belediye Emekçileri Sendikası (BES), Erenköy Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesine uyulmadığı takdirde grev dahil yasaların verdiği tüm mücadele haklarını uygulamaktan kaçınmayacağını duyurdu.

BES Başkanı Ulus Arpalıklı yaptığı yazılı açıklamada, Erenköy Belediyesi’nde yaşanan sıkıntılar nedeniyle ellerini taşın altına koymaktan çekinmediklerini ve 2016 yılının Ocak ayında hükümet ve belediye yönetimi ile sürdürülebilir bir yapı oluşması adına ek bir protokol imzaladıklarını anımsattı.

Bu tarihten itibaren sendika ve çalışanların üzerine düşen tüm yükümlülükleri yerine getirmesine rağmen, Hükümet ve Belediye yönetiminin kendi üzerlerine düşen yükümlülüklerin hiçbirini yerine getirmediğini ileri süren Arpalıklı, süreç içerisinde defalarca yaptıkları uyarıların da ilgili kesimler tarafından dikkate alınmadığını kaydetti.

“GEÇERLİLİĞİ KALMADI”

Arpalıklı şöyle devam etti:

“Sendika ve çalışanlar olarak duruşumuz nettir. Hükümet ve Belediye yönetiminin olumsuz duruşları nedeniyle Ocak ayında imzalanan protokolün bizler adına artık hiçbir geçerliliği kalmamakla birlikte, tek dikkate alacağımız anlaşmanın 2015 yılının Ekim ayında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi olduğunu tüm taraflara açıkça bildiririz.
 
Çalışanın iyi niyetini ve fedakarca duruşunu suistimal eden hükümet ve belediye yönetimi şunu bilmelidir ki, bu saatten sonra çalışanların anayasal ve yasal haklarına dokunulduğu, yani toplu iş sözleşmesine uyulmadığı takdirde sendika ve çalışanlar olarak grev de dahil yasaların bizlere verdiği tüm mücadele haklarını uygulamaktan kaçınmayacağız.”