DAÜ-SEN: BİR BAKAN KAÇ KERE YANILABİLİR VE YANILTABİLİR

İşte açıklama;

Sayın Nazım Çavuşoğlu 7 ay önce tüm DAÜ Vakıf Yöneticiler Kurulu (VYK) üyelerini görevden almak için büyük bir çaba göstermiş ve mali sorunları bu değişiklikle çözeceğini iddia etmişti. DAÜ-SEN olarak bu durumun gerçeği yansıtmadığını ve gerçek nedenin VYK üyelerinin sayın Bakan Nazım Çavuşoğlu'nun mevzuat dışı taleplerine uygun hareket etmeyi reddetmelerinden kaynaklandığını söylemiştik.

Aradan 7 ay bir süre geçtikten sonra dün Bakanın kurtarıcı olarak önerdiği VYK Başkanı Şemi Bora bugün yine aynı Bakan Nazım Çavuşoğlu tarafından sorunun kaynağı olarak gösterilmekte ve görevden alınması durumunda sorunun çözüleceği iddia edilmektedir.

Üzülerek bir kez daha söylemek zorundayız ki Sayın Çavuşoğlu bir kez daha yanılıyor ve bir kez daha Bakanlar Kurulunu, Cumhurbaşkanlığını ve kamuoyunu yanıltmaya çalışıyor. Sorun Bakanın iddia ettiği gibi kişilerin uyumsuzluğu ile ilgili değildir, sorun Sayın Eğitim Bakanı Nazım Çavuşoğlu'nun kendisini Anayasa'nın, yasaların, tüzüklerin, protokolün ve her türlü mevzuatın üstünde görmesi ve mevzuatı gerekçe gösterip talimatlarına uymayan yöneticileri uyumsuz ilan etmesi ile ilgilidir.

Soruyoruz; bir Bakanın VYK üyelerini görevden alıp yenilerini atarken kaç kere hatalı öneri yapıp yanılma ve yanıltma hakkı vardır?

Soruyoruz; Cumhurbaşkanı görevden alıp yeni atamalar yaparken kaç kere gerçek gerekçeleri, hukuku ve liyakati göz ardı edebilir?

DAÜ-SEN olarak Sayın Çavuşoğlu'na önerimiz kişisel ve siyasi hesaplaşmalar üzerinden değil ilkeler üzerinden idari kararlarını üretmesidir. İlkeler üzerinden, mevzuat temelinde hareket etmek kurumsallaşmanın en temel unsurudur. Bu tavır sadece DAÜ'deki sorunların çözümüne değil eğitim alanının tümünün sorunlarının çözümüne katkı sağlayacaktır.

DAÜ-SEN