19 Nisan 2024
  • Lefkoşa26°C
  • Mağusa27°C
  • Girne24°C
  • Güzelyurt23°C
  • İskele27°C
  • İstanbul15°C
  • Ankara23°C

ALSANCAK BELEDİYE EMEKÇİLERİ ARTIK DAHA GÜVENDE!

Alsancak Belediyesi, Belediye Emekçileri Sendikası (BES) ile toplu iş sözleşmesi imzaladı.

Alsancak Belediye emekçileri artık daha güvende!

18 Ağustos 2016 Perşembe 13:22

Alsancak Belediyesi, Belediye Emekçileri Sendikası (BES)  ile toplu iş sözleşmesi imzaladı.

Alsancak Belediyesi’nde imzalanan toplu iş sözleşmesine, Alsancak Belediyesi adına Başkan Fırat Ataser, sendika adına ise BES Başkanı Ulus Arpalıklı imza koydu.

Toplu iş sözleşmesi belediyede çalışan sendika üyesi personelin 2015-2016 yılı çalışma döneminde Grev ve Referandum Yasası ve İş Yasası temelinde sosyal hak ve güvencelerini kapsıyor.

ATASER: “BELEDİYE İLE PERSONELİN GELECEĞİNİ GÜVENCE ALTINA ALDIK”

Alsancak Belediye Başkanı Fırat Ataser imza töreninde yaptığı konuşmada, göreve gelirken belediye ve çalışanların haklarını güvence altına alan bir sendika ile çalışma sözü verdiğini anımsatarak, gelinen aşamada BES’le yapılan görüşmelerin olumlu geçtiğini söyledi.

Baremi dahi olmayan bazı personelin baremlerini maaşlarına yansıtmayı başardıklarını ifade eden Ataser, böylece belediye ile personelin geleceğini güvence altına aldıklarını kaydetti.

Ataser, yapılan yeni sözleşmenin hayırlı olmasını diledi.

ARPALIKLI: “SÖZLEŞME, YAPILAN ORTAK ÇALIŞMANIN ÜRÜNÜDÜR”

BES Başkanı Ulus Arpalıklı ise imzalanan toplu iş sözleşmesinin sendika ile belediyenin yaptığı ortak çalışmanın ürünü olduğunu belirterek, ortaya çıkan yeni sözleşmenin tüm çalışanları memnun etmesi yanında gelecek kaygısı çekmemelerini de sağlayacağını söyledi.

Toplu iş sözleşmesinde emeği geçenlere teşekkürlerini sunan Arpalıklı, hükümetin, kamu ve belediyelerle ilgi yapacağı bir reformun gündemde olduğuna da değindi.

Arpalıklı, söz konusu reformun ekonomik açıdan zor durumda olan bazı belediyeler için önem arz ettiği belirtti ve bunun bir an önce hayata geçirilmesini talep etti.

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
SON DAKİKA